La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó un aumento del 1,3% para diciembre y el pago de un bono no remunerativo de $14.000 por tres meses. Más de 1,3 millones de trabajadoras verán impactada la actualización en los salarios mínimos de cada categoría, tras un cuatrimestre sin incrementos.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) confirmó que el personal doméstico recibirá un aumento del 1,3% en diciembre, correspondiente al segundo tramo del ajuste pactado para cerrar el año. El tramo anterior —1,4%— ya fue aplicado en noviembre.
Además, se estableció un pago no remunerativo de $14.000 mensuales, que se otorgará durante noviembre, diciembre y enero, para quienes cumplen más de 16 horas semanales. La medida impacta en más de 1,3 millones de empleadas domésticas en todo el país.
Este incremento llega luego del último acuerdo salarial, que había cerrado en septiembre con una suba acumulada del 6,5% distribuida entre julio y septiembre. En la práctica, sin embargo, datos del sector indican que en muchas provincias los sueldos efectivos superan en al menos $2.000 por hora los valores mínimos oficiales.
Cómo quedan los sueldos de empleadas domésticas en diciembre 2025
Supervisor/a
- Con retiro: $3.783,32 por hora / $471.961,06 mensual
- Sin retiro: $4.143,71 por hora / $525.691,97 mensual
Personal para tareas específicas
(cocina profesional, lavado especializado, coordinación del hogar)
- Con retiro: $3.582,80 por hora / $438.483,53 mensual
- Sin retiro: $3.926,79 por hora / $487.121,05 mensual
Caseros/as
- $3.383,53 por hora / $427.807,54 mensual
Asistencia y cuidado de personas
(adultos mayores, niños, personas enfermas o con discapacidad)
- Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 mensual
- Sin retiro: $3.783,32 por hora / $476.759,57 mensual
Personal para tareas generales
(limpieza, mantenimiento, cocina simple)
- Con retiro: $3.135,96 por hora / $384.722,14 mensual
- Sin retiro: $3.383,53 por hora / $427.807,54 mensual
Comparación: sueldos de noviembre
El incremento de noviembre fue del 1,4%, lo que dejó las escalas anteriores en:
- Supervisor/a con retiro: $3.734,78 hora / $465.904,33 mensual
- Supervisor/a sin retiro: $4.090,52 hora / $518.965,42 mensual
- Tareas generales con retiro: $3.095,73 hora / $379.784,94 mensual
(y demás categorías en igual proporción)
Adicionales: antigüedad, zona desfavorable y aguinaldo
Antigüedad
Las trabajadoras reciben un 1% adicional por cada año de servicio, vigente desde 2021. Para el cálculo se toma como referencia el tiempo trabajado desde septiembre de 2020.
Zona desfavorable
Quienes trabajan en Patagonia y zonas específicas del sur del país perciben un 30% extra sobre el salario mínimo. Aplica a:
La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones (Buenos Aires).
Aguinaldo (SAC) de diciembre
El aguinaldo se paga a fin de mes y corresponde al 50% del mejor salario del semestre.
Si la trabajadora no trabajó los seis meses completos, debe cobrarse de manera proporcional.